Náš proces

Velice nás těší, že s námi chcete přetvářet budoucnost plastikářského průmyslu. Neustále hledáme nové zaměstnance, kteří by s námi rádi statečně prosazovali udržitelná řešení. Abyste již předem byli co možná nejlépe informováni o výběrovém řízení v Greiner Assistec, sepsali jsme pro vás níže ty nejdůležitější informace k jeho průběhu.

Jakmile vaše žádost o pracovní pozici dojde k našemu pověřenému náborovému pracovníkovi, věnujeme každému z kandidátů potřebnou dobu, abychom mohli porovnat jeho kvalifikaci a zkušenosti s našimi požadavky. Na základě toho vás pak pozveme na pracovní pohovor, na kterém nám můžete ukázat, jak vám to pálí a jak se hravě dokážete vypořádat s komplexností. Zároveň se budeme těšit na to, že vám budeme smět pomoci, udělat si lepší představu o našem podniku i o vypsané pracovní pozici.

Ve většině případů provádíme v Greiner Assistec dvě kola pracovních pohovorů, než se dostaneme k dohodě o pracovní nabídce. Vedoucí oddělení i potenciální budoucí kolegové, se těší na to, že vás budou moci osobně poznat. Během pohovorů se snažíme získat komplexní přehled o vašich schopnostech, odbornosti a zkušenostech. Samozřejmě jsme ale velmi zvědaví na vaše dotazy!